回答者: 男性/ 水処理事業部 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
仕事の裁量権:
少数精鋭のため、ある程度経験を積めばリーダーに昇進し、裁量権が与えられる。
成長支援制度:
資格取得支援制度があるのでやる気があれば毎年チャレンジ出来る。資格を取得すると手当が付く場合もあるので仕事に活かせる資格をたくさん取得すると良いと思う。
少数精鋭のため、ある程度経験を積めばリーダーに昇進し、裁量権が与えられる。
成長支援制度:
資格取得支援制度があるのでやる気があれば毎年チャレンジ出来る。資格を取得すると手当が付く場合もあるので仕事に活かせる資格をたくさん取得すると良いと思う。
関西化工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 水処理事業部 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
大学生の子供が居る人には、在学中に進学手当(月額4万円)が支給される制度があるほか、在籍1年以上の社員には会社負担でガン保険に加入する制度もある。
福利厚生制度の改善点:
土曜日出勤が多い月があり、少し減らした方が良いと思う。
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