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株式会社極東技工コンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社極東技工コンサルタントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社極東技工コンサルタントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:
挑戦はどんどんすればいいと言う感じだが、具体的に何か支援してくれるわけでは無いので挑戦している人は見たことがない。

組織体制・コミュニケーション:
組織編成はころころ変わるが、理由はよく分かりませんでした。その度名刺作るのが無駄だなと思いました。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:成長意欲、向上心を大事にしていると感じます。また、業務と直

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:事務方は人数が少ないこともあり、幅広い仕事を任せてもらえる

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはふつう。気取っていな

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回答者：男性/ 水道コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月07日

企業カルチャー・社風:新しいことに積極的に挑戦する傾向はある。風通しは部署による

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：昔は会社に不満があっても社員同士で手を取り合える雰囲気

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月11日

企業文化・社風・組織体制：トップ層のガチガチの古い考えが下にも伝播しており会社全

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：上に気に入らられれば、仕事が出来不出来にかかわらず、あ

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3.0

東京都港区芝２−６−１長谷工芝二ビル

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業理念の浸透:業界トップを目指しています。基本的に実力はあると思います。た... 続きを見る

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会社名	株式会社極東技工コンサルタント
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.kgc21.co.jp
所在地	大阪府吹田市南金田２−３−２６ファー・イースト２１

従業員数	132名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	村岡基
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(708件)

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