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株式会社極東技工コンサルタントの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月12日
成長・キャリア開発:
業務に関する知識や能力はもちろんのこと、社会人、ひとりの人間としての在り方など教えていただいたように思います。資格取得支援(勉強会の開催、受験に係る費用の補助、保有状況に応じた手当)はもちろんありますし、会社の規定にない資格などについても、相談すれば必要に応じて対応してもらえます。

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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年03月28日
成長・キャリア開発:技術士の手当は少ないと思う。仕事の研修は必要最低限だが、資格
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年02月05日
働きがい:役員の方とも直接関わって仕事をする機会がとても多く、初めは怖いが、頑張
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口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 水道コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月07日
成長・キャリア開発:入社してからの研修が3日で終わりすぐ実戦のため、ある意味成長
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年07月16日
成長・キャリア開発:外部の研修は良くあるが、癒着感が強い。高難易度の資格を持って
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
教育・研修：支援は無くて各部署事でのOJTのみです。労働局に報告するための研修は
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口コミ投稿日：2017年11月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2017年11月24日
教育・研修：この会社は、中途入社の場は、研修なく即業務を振り分けられるので業務を
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口コミ投稿日：2017年08月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2017年08月11日
教育・研修：教育制度は特に設定されていないのでOJTで仕事を覚えていくしかない。
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口コミ投稿日：2017年11月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2017年11月24日
教育・研修：研修が設定してあるが機能していないので自由に勉強することができます。
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