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株式会社キツタカの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
76件
株式会社キツタカの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キツタカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キツタカへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月07日
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 女性/ その他、技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月11日
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3.3
大阪府豊中市新千里西町1−1−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言えば暖かい厳しくない。悪く言えば競争意識が低い。よって...
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3.0
東京都足立区鹿浜3−3−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ アベルコ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京建材支店/ なし
企業カルチャー・社風:非常に温情のある会社です。転勤やジョブチェンジも相談するとち...
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3.2
東京都中央区日本橋人形町3−9−4
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:パワー系。組織体制・コミュニケーション:割と活発ではあるが、...
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3.4
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー29F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:想像よりも風通しは良い。フランクで喋りやすい人が多い。ダイバ...
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3.3
東京都中央区日本橋2−3−10日本橋丸善東急ビル4F−5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ マネジャー
企業カルチャー・社風:希望する分野にチャレンジさせてもらえる社風はある。やる気次第...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4JRセントラルタワーズオフィスタワー 34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体質的には古い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:...
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3.9
大阪府堺市中区深井沢町3135
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員のやりたいことやアイデアを積極的に取り入れる社風です。チ...
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3.3
東京都文京区後楽1−4−14後楽森ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業所責任者
組織体制・コミュニケーション:LINE WORKSと社員ポータルで回覧事項や周知を送る、デ...
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3.4
東京都台東区北上野2−28−7相馬ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:掲げるものが無いので、何とも回答しづらいが、顧客第一を理念と...
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2.9
広島県広島市中区南千田東町2−32
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な人がおおい。年齢層も50代がおおく、30代、40代は...
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株式会社キツタカの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若手人材育成に力を入れており、定期的に選抜された若手社員で研修会を行っていました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、新年会と総会の年2回、ほぼ全社員の交流があります。
普段の業務でも、他部署と電話でやりとりすることが多かったです。
ダイバーシティ・多様性:
女性が半数以上でした。技能実習生や障がい者採用をしていました。その多様性が活かされている印象はあまり受けませんでした。