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ALSOKあんしんケアサポート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
年齢層も高く、新しいことにチャレンジしようという気概は薄い。
いい意味でも悪い意味でも家族的。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュニケーションしやすい。
組織間の交流はさほどないが、仲が悪いわけではない。

ダイバーシティ・多様性:
現場はパートも含め、女性が8割以上を占める。
男性のほうがマイノリティ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していくというよりは現状維持な風土だったと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:女性社員が多く女性社員が活躍している職場である。チ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:50代以上の方が多く、看護師以外はパートタイマーが
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
組織体制・コミュニケーション:専門職であったため、会社が用意した研修やセミナーに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:親会社がALSOKのため、体育会。完全トップダウンで中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:リモートワークなど、新しいことにはチャレンジしない会社です
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2.9
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:さまざまなことに挑戦しようとする上の意向を感じますが、基本給... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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3.4
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN15F
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかくスピードが速く、与えられる裁量も大きい。組織体制・コ... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区高島2−6−32横浜東口ウィスポートビル6F
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3.1
東京都港区芝大門1−1−3日本赤十字ビル
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企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的である。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.3
東京都港区台場2−3−1トレードピアお台場16F
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