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株式会社パシフィックネットの成長・働きがいの口コミページです。株式会社パシフィックネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを149件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パシフィックネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テクニカルセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:
資格取得手当があり申請すれば挑戦できます。合格すると数万円もらえるそうです。

働きがい:
この会社ではたいている人は基本的に優しい方が多くとても働きやすいです。みんなで目標達成したり、改善を進めるのが私の働きがいになっていると思います。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:入社後にITパスポートを取得させられる。入社を希望している人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:資格手当有。いろいろなことに携わるため働きながら成長できる。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発：営業職でも内勤営業など異なるスタイルのお仕事もありますし、希

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:成長はいっさいしません。教育体制もまったく整っていないため、

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:取引先がメジャーな企業ばかりでネットワーキング的にはとても良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：挑戦することに対して寛容的であり、手を挙げればそれを止めることはない社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

成長・キャリア開発：今後の成長が期待できる会社で、社員一人一人の仕事の幅、やりが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社した年齢や功績、過去の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月03日

教育・研修：入社後は部署によっては本社での短期研修などもあるが基本的には実際の業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得支援や勉強会などはあまり無い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月03日

働きがい：業界が絞られていないため、様々な会社に営業が出来ます。そのため、様々な

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部

2.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:個人次第で大きく変わってくると思う。働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：簡単な研修のあとはＯＪＴとなり、自ら色々吸収していく形となります。ほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にはよりますが、どうすればより良い数字をあげられるか、売れ筋の商品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすかったと思います。役員、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じ部署の営業でのサポート、はあまりなかったで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態関係なく、みな自身の業務に責任を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】事前に手を回しておけばサポートはしてくれました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。業務の些細

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】人によるかと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの数字目標を優先していました。個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修制度は無く、業務を行いながら身に付けてゆかなければならず、

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回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4

口コミ投稿日：2024年09月29日

成長・キャリア開発:ルーティーンワークに落ち着き、これといった業務の変更はない。

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上司の要求に答えつづけ、自分を

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回答者：男性/ PC検品/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月26日

働きがい:当日中に対応しないといけない案件が多かったりして午前中から忙しく作業を

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回答者：男性/ PC検品/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:支援制度というほど手厚いものはなかったと思うが、聞けば周りの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：営業の質によって、入荷するパソコンやＯＡ機器のレベルが左右されてしまう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：一度仕事を覚えれば、比較的自由に自分の裁量でコントロールできるところ。

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会社名	株式会社パシフィックネット
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://www.prins.co.jp/
所在地	東京都港区芝５−３４−７田町センタービル６Ｆ

従業員数	213名
連結従業員数	153名
設立年	1988年
資本金	484百万円
代表者	上田雄太
決算月	5月
上場年	2006年
平均年収	475万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(771件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(804件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(646件)
4		グリー株式会社 3.5 口コミ(579件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(2006件)

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