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株式会社麺食のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
福利厚生:
最低限の一般的な福利厚生では
健康保険から厚生年金まである。

月数千円の自己負担貯蓄で社員旅行、食事会が年に1回ずつ、自己負担分と会社がいくらか出してくれているらしい。

賄を食べることができる。
飯代がうく。
社宅制度 月3万円の自己負担で本社で借りている各所の部屋に住めます。

一棟借り上げなどではないので完全にプライベートは守られます。
基本1kの部屋が多いかと。
都内だと普通に借りたら7〜9万くらいの部屋です。

田舎だと正直自己負担の3万円と比べてそんなに変わらない額の賃料かと。
ですが、敷金礼金等の初期費用を考えれば社宅を借りるべきかと。

オフィス環境:
各店様々ですが、最低限の更衣室等は用意されている。パソコンができるようなスペースはほぼ皆無のところもある。

本社は無駄がなく、カフェスペースなどはなし。

口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各セクションに職務基準書が設けられ、自己評価と上長評価を経て昇給額が定
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:実力主義というよりは、仕事の取り組み方や企業理念にあった行
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:創業から積み上げてきたものを大切にする土台があるため、とも
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:退職金あり。寮あり。社宅(=賃貸借り上げ物件)への賃料補助あり。社内S
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:2027年に向けた中期経営計画に「100店舗」「売上100億
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回答者: 男性/ ラーメン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:喜多方ラーメンのチェーンが少ない中で固有のファンは一定数いる。事業の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:従前、年間休日105日であったが、本年に入り完全週休2日制に
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:2022年末頃に大森から立会川に本社が引っ越し、広々と綺麗なオフィスで
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:温もりを大事にしている。組織体制・コミュニケーション:特に
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:希望することは声を出すことによって、積極的に登用をしようとし
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で。ラーメン店がメインビジネスなので、ガ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:気持ち最優先。組織体制・コミュニケーション:取れている方だ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフレベルで、店舗によっねまちまちです。規定労働時間
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:日常食として、商品力が強い。毎日食べることができる。事業の弱み:マニ
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回答者: 女性/ 採用教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
多様な働き方支援:原則出社です。会社全体で、ペーパーレス化、DX化がまだ進んでお
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:評価制度がある。店長クラスは各店の売り上げが評価で1番大きい。逆にそれ
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回答者: 女性/ 採用教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:社歴、年齢、国籍問わず、やりたい気持ちを尊重してもらえます
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:純粋に「良い会社」であると思う。もともとが旧態依然の社風であったが、経
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:入社してすぐいきなり現場です。何ヶ月かに一度本社で研修あるみたい。飲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:シフト制なので同じ店舗の社員同士で仕事に対しての話し合
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:日本国内の店舗数を100店舗にすると目標が掲げられ、様々な組織改革が行
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職種によって、給与のテーブルがあり、自分の給与は非常にわかりやすい。上
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:ほぼ現場でやりながらのスタイル。ラーメン屋を経験していないと厳しいで
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給年2回、賞与年2 1ヶ月分程度 手当は多数。評価制度:一般社員は実
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
ダイバーシティ・多様性:人種・国籍・宗教・障害等、様々な個人差に寛容だと思います
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
事業の強み:時代に合わせようと頑張っている。事業の弱み:特に。事業展望:店舗数拡
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:努力をしっかりすれば報われると思います。働きがい:お客様から
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらかと言えば、実力主義だと思います。店舗が地域に根付く会社なので、
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:社宅は3万円の自己負担で住める。社会保険完備。オフィス環境:オフィスに
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度などはほぼなし。飲食店のしてのキャリアはつめ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
事業の強み:ラーメンチェーンですので、夜の飲み屋に比べてコロナの影響は少なめです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
事業での社会貢献:教育研修制度が発展途上のため、社会貢献をしているという認識は各
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回答者: 男性/ ラーメン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:比較的休日、労働時間への考慮はしっかりしている。多様な働き方
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:店長以上は自己管理責任のもと、時間の融通は聞きやすいが、今は
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