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東西株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:
働きやすかった。事業所にもよると思うが子供がいる女性にとっては遅刻や早退、休みやなども取りやすい環境であったと思う。こまめに連絡を取って頂いたので安心して働くことが出来て、サポートも沢山してもらった。仕事内容の他、人間関係での気遣いもして頂いたので心強かった。引越しのため退社したがまた機会があればお願いしたいと思う。

口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:業務経験や実績に応じて女性社員でも管理職になることが出来る他、
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だともいます育児休暇率.産休復帰率
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:働きにくい。近くの場所とはかぎらないただ、急な休みに対応してく
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかりみなさん取っています。その後の復帰率も10
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍はここ数年で飛躍的にアップしています。女性の管
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産後復帰率100パーセントです。女性管理職も数名おり、えるぼし
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性スタッフの方が多かった印象です。販売系や事務系の現場へは女
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 事務全般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:男女比は5:5ぐらいなため、その点で言えば働きやすいと思われる
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