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東西株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東西株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東西株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月19日

成長・キャリア開発:
配属先にもよりますが、基本的に派遣先での就業で、アルバイトと同じような業務を行うこともあるので、成長やキャリアアップがあまり望めないことが多いです。

働きがい:
基本的に派遣先での就業で、アルバイトと同じような業務を行うことが多いので、働きがいは感じにくいと思います。

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:現場によりますが物流関連の現場が多いのでそこに派遣されればフ

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

働きがい：毎日、派遣スタッフの方々とのコミュニケーションを取るので、日々色々な会

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:資格取得時に会社が講習費用を負担してくれる点や、社内外の研修

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:将来に不安を感じますもちろん人それぞれだとは思いますが、仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：年次に関係なく、新たなプロジェクトを任せてもらえるなど、一人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：「気になる」というポイントではないですが、キャリアは人ぞれぞれです。実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：人それぞれだと思います。個人的には自分のアイデアや意見が反映された時と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：入社3年目までは定期的に研修を行っています。同期同士で取り組むので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：やりがいを感じない瞬間はあまりないですが、大変なことはたくさんあります

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:入社研修は充実しており、たくさんの経験ができるので将来のやり

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月27日

成長・キャリア開発:土曜に出勤があったので、社内研修と言う名目で全社員が集まる日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：・企業先での仕事になるのでキャリアアップには最適・社員、契約

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社風は仲良しサークル。中途採用が少ないので研修やフォローアッ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月23日

成長・キャリア開発:キャリアや成長について何か案内がある訳ではなかった。事業所に

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ なし/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:たぶん長く勤めればフォークリフト等の資格補助はしていただける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】働く人を大切にしてくれる社風で、アットホ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】いつも、コミュニケーションを絶やすことなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】チャンスは誰にでもあり、給与や待遇に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】あたらしいアイディアは積

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】必要資格はもちろん、自分が興味を持った資

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】勉強していた資格が取れたときや仕事しなが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】わからないことはわかるまでしっかりできる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】どんな人でも成長するチャンスがあると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】営業研修やコミュニケーション力強化のための研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション力と企画立案と提案

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトを探していてとりあえず仕事に就きたい！という目的であれば十分

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会社名	東西株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.touzai.jp/
所在地	東京都大田区大森北１−１−１０大森シティビル９Ｆ

従業員数	185名
設立年	1957年
資本金	10百万円
代表者	佐脇功一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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