回答者： 男性/ 顧客への納品対応及び生産調整/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査・物流グループ/ 担当
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 2万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
モデル年収:
年功序列で上がっていくが役職手当は主任から月5000円程度、課長職で月40000円程度。
昇給・昇進スピード:
成果を上げれば1年程度で昇進することも可能である。3〜5年程度で若手は昇進出来るチャンスあり。昇進試験などはなく2階級、3階級昇進なども稀にある。
年功序列で上がっていくが役職手当は主任から月5000円程度、課長職で月40000円程度。
昇給・昇進スピード:
成果を上げれば1年程度で昇進することも可能である。3〜5年程度で若手は昇進出来るチャンスあり。昇進試験などはなく2階級、3階級昇進なども稀にある。
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回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部
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