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株式会社サンパークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンパークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを170件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンパークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:
若手が店長をすることも増えてきているものの、人手不足により昇進せざるを得ず、経験不足の店長が多いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
研修で他業態社員との交流ができるが、頻繁にはないので個人的な交流は自力でしていくしかない。
上司との話しやすさは相性による。

ダイバーシティ・多様性:
他国籍の方も社員として国内で働いているし、他国に出店し店長のみ日本人でアルバイトは現地の方という店舗も多い。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:手を挙げる人に対してかなり優しいカルチャーでありながらも、

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:支援制度など謳われてるが、全く形骸化された制度である。だが

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:レシピコンテストや改善案募集などを年に何回か行っているため

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社を最近目指して要るようだが、上の空気も停滞

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年05月09日

組織体制・コミュニケーション:上司は皆さんフランクでとても話しやすかったです。常

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:実力主義。(数字が全て)職人主義。(背中を見て学べ)体をは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月25日

企業カルチャー・社風:意見は通りやすいですが、失敗が多い会社です組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月26日

ダイバーシティ・多様性:国内、海外(ハワイ、タイ、インドネシア、シンガポール、台

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：各店舗、社員同士は年齢に関係なく仲が良いと思います。ア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：上司の方は部署にもよりますが、大体相談乗ってくれます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】見込み残業の時間が長いので、残

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回答者：女性/ FC店店員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:社風はアットホームな職場が悪い意味で使われていた。組織体制

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：たくさんのお店展開をしていてまとまりがない。ホームペー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：たくさんの企業理念があるが、研修時に冒頭で唱和してまバラバラで誰

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：ポストがたくさんあり、ボーナスに関しては成果が出ればし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】サービス残業が多すぎる。前残業1時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業と休みを気にしない人であれば働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若いスタッフが多いので、自分からコミュ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員の異動と退職が多すぎて、アルバイト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】他の会社と比べ、飲食の中では給料が高いと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員同士の仲も良く雰囲気はいいが

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社長は全社員数ヶ月に一度面談がありそこでいろいろな意見交換が... 続きを見る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:世間の流行を早くいれて新規事業を展開しているのはいいですが、... 続きを見る

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:料理・空間・サービスにこだわって営業していて、何かを改善する... 続きを見る

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会社名	株式会社サンパーク
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.sunpark.ne.jp/
所在地	大阪府吹田市岸部北５−１１−１

従業員数	130名
設立年	1966年
資本金	49百万円
代表者	髙木健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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