口コミ170件
年収・給与23件
求人84件
フォロー数6人

株式会社サンパークの平均年収は410万円、年収範囲は250～750万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社サンパークで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

株式会社サンパークの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
410万円	250~750万円	19人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	410万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	19人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	402万円（平均年齢32.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	512万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社サンパークの口コミを探す

回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	29万円	7万円	45万円

年収	370万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	45万円

給与制度:
新卒入社での額面は悪くないので、若手がお金を貯める分にはいいと思う。
月収は高いがボーナスが低く、年収でいうとあまり上がらない。

評価制度:
毎年人事考課があるが細かい内容は毎回変わっており、迷走している感がある。
人事部や上層部は店舗に来ないので、上司によって昇進、昇格の機会は変わる。

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	3万円	0万円	0万円

年収	50万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:株式会社サンパークは、従業員に対して競争力のある給与を提供し、働きがい

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業時間が長いが、残業代は固定分を超えたらちゃんと支払われるため、そこ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年2回のボーナスと、売上連動の寸志評価制度:売上よりも積極性が評価され

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	3万円	16万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	16万円

評価制度:人事部との面談などは一切なく、社員の判断

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	6万円	45万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	45万円

給与制度:前職やキャリア採用が多く店長より上のマネージャーになるのは難しいと思わ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フードサービス第一事業部/ 課長代理

4.5

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に１度の昇給制度があります賞与はコロナ禍でインセンティブ賞与は無くな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
386万円	32万円	0万円	0万円

年収	386万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級が細かく決められており昇給試験がある賞与もあるが業態によって違うの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒はどこの企業も安い22万から色々引かれて19万とかじゃないですか？

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは多くは無いですが年2回と3～4ヶ月に1回成績優秀店舗は出てい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結構、成果主義な節があります。平社員はアピールする場が少ないですが、日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前年比を最も超えた店舗、優秀な店舗の社員に多く賞与が与えられます。しか

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回答者：女性/ FC店店員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:夜勤手当あり評価制度:上司の評価はもちろん、年に数回行われる研究発表の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外食産業のなかで好待遇だと思う。ボーナスも実績に応じて変動するので実力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはない。変わって年4回の報償給制度がある。これは所属店の業績に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがなく報償給制度の為、店作りが下手な店長、その部下は月給以外は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数値化された評価制度があるが、最終的には部門トップとの関係に左右される

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはほぼありません。給料も残業を考慮すれば、かなり安いと思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが年4回あり、支給の内訳は明確。ただ、当然立地や業態で売上が大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が反映されない（営業時間終了でタイムカード切るため）。あと、店長は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：年に4回の報奨金があり、日々の売上原価等の数字をクリア出来ればその分多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人手不足もあってキャリアアップは速いものの、なりふり構わずすぐに店長に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の時は尋常じゃない仕事量に対して、あまりも薄給でした。ボーナスも求人

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株式会社サンパークの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：悪い。退職金がない。ボーナスは年四回あるが寸志程度。ボーナスは平等性が

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

福利厚生:社宅完備。労災全てある。退職金なし。オフィス環境:飲食なので、当たり、

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会社名	株式会社サンパーク
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.sunpark.ne.jp/
所在地	大阪府吹田市岸部北５−１１−１

従業員数	130名
設立年	1966年
資本金	49百万円
代表者	髙木健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社サンパークの平均年収は410万円、年収範囲は250～750万円です（19人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	402万円（平均年齢32.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢32.0歳）

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職種別平均年収

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