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日本ホームサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入った時は今までの会社の名残があったのに、その男のせいで、今まで会社に貢献してきた人はほぼ退職してしまった。なので、期待していた観客は全く望めなかった。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】会社のシステムがおかしいと誰でも早い段階で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。戸建ての外壁塗装
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】その管理部の男と連れだけ、何の結果も出ていない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】少しのミスも許されない。例えお客様の前でも会話
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】一年に一回社員旅行があった。しかし、コンパニオンを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】全く出来ない。稼げないため、復職してる者
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果のみを重視。しかし会社側としては営業成績
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】やからが管理部なので、交流はしょっちゅうある。朝礼
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ほとんど交流はない。みんなお金がなく気力もない。そし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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岡山県岡山市北区加茂30−2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】顧客対応の仕事も多く、対人関係やコミ... 続きを見る

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