回答者: 女性/ ECサイト運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
所属先にもよるものの、休日出勤やものすごい残業があるということはなく、有給も申請すればしっかりとれる環境なのでワークライフバランスはよかった。クリエイティブ職の社員も、休日は趣味をしっかり楽しんでいた。
多様な働き方支援:
子育てをしている社員を中心に、出社時間の融通についてはきいてもらえるようだった。ただ、その働き方が認められていたのは実績を残している社員だったので、人により対応が変わる感じはあった。また、面倒ごとを避けたいあまりコロナ禍を経てもリモートワーク等は基本認められなかったので、上層部の人たちは基本的に古い価値観をもっていたように思う。
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回答者: 女性/ ECサイト運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
他社と比べて目新しい制度はなかったが、産休をもらい復職を果たす女性社員もいるにはいたので女性が働ける環境としての実績はあった。
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