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株式会社エフアンドエムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:
若手の裁量権はある方だと思う。

だが、自社でしか通用しないような人が多く、同世代の大手企業に内定した人や、コンサル勤務、広告代理店勤務などの人に比べるとビジネス的な能力は劣る人が多い。

上司から学べることも他社で通用しない能力が多い印象。

働きがい:
あまりない。提案商材が薄利多売なため、コツコツが好きな人は向いている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月05日
成長・キャリア開発:基本的にはメンタルと営業力が鍛えられる、当社から他社への転職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AS/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:若いうちから色々な経験をさせてくれる。全事業部集まっての研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:入社後1〜3年目の成長スピード感は別企業と比較をしても相当早
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得は手当がつくが、積極的に推進されているわけではない。
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回答者: 男性/ 中小企業コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中小企業コンサルティング事業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:営業力やコンサルティングのスキルを身に着けたい人にはおすすめ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
働きがい:部署にもよりますが、全国の経営者の方とかかわりを持てる仕事のため普段接
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:資格手当全て出ます。働きがい:コンサルや税金周り、支援金、補
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回答者: 男性/ 経営サポート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:多くの部署では、実際の企業や経営者と会い、提案して営業してい
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。年次問わず研修カリキュラムは用意されており
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回答者: 男性/ 生命保険会社の保険外交員へ確定申告の記帳代行の個人営業。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:研修などはほとんどなく、また現在の部署は個人営業であり転職の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:どの業界でもそうだと思うが、進化を恐れない風土があると思う。
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:最も成長する能力はコミュニケーション力。お客さまに触れる機会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:成長にスピードを求められるので、家に持ち帰って研修の復習が必
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サポートデスク

3.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:離職率が激しいので2年もいると色んなことを任せてもらえて楽し
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:他社の3倍成長できる会社と謳っているが実際は商材や営業トーク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:3倍速の成長を謳っているだけあり、入社後すぐ営業に放り出され
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:研修などは非常に多く、資格取得にも前向きな方が多い。ただ資格
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウンティングサービス

3.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:セールスとして提案をする機会が非常に多いため、セールスとして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当も多数あり、会社も資格取得した人に手当をく
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回答者: 男性/ 会計コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:資格を取ると奨励金と試験代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:資格も合格すれば受験費用は見てくれる。研修もしっかりしている
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:資格取得は特に支援はない。働きがい:中小企業のコンサルをして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格手当がある。働きがい:成果を出せば認められるためそこは働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:研修はあまりなく、現場で学ぶスタイルです。風通しが良く、自分
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得の補助はある、研修も定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:簿記3級は取っておいた方が宜しいかと思います。働きがい:裁量
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:20代から管理職の経験ができる。このような成長環境は得られる
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回答者: 男性/ 本部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営サポート事業本部/ 本部長

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:さまざまなコンサルティングスキルが身につく。独立する人も多い
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:成長は自分次第。これはどの会社にいても変わらないと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:成長はかなり感じられる。また研修もしっかりとしており、人を大
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:資格支援制度はある。ただ時間を見つけて取り組む必要があるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:お客様の層が厚いので社会の勉強になる。常に他社との競争を目の
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回答者: 男性/ 税務コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:特になかったと思います。働きがい:実力主義なので、契約を上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
働きがい:成績さえあげていれば何をしていてもOKな風習があるので、やる時はやるが
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