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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風:
活気があり、実力主義の文化が根づいています。チャレンジ精神を重視しており、社内では常に新しいアイデアや創意工夫が求められる環境です。また、全社員が「一期一会」を大切にしており、お客様との縁を重んじる姿勢が強調されています。個人の成長とチームの協力を両立させることで、社員同士の結びつきも強く、協力しながら目標を達成していく風土があります。

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回答者：男性/ 営業総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:トップダウンで上からの命令は絶対という風習がある。一人一人

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回答者：女性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリの人が多い。コロナ前は社員旅行や忘年会、新年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月26日

組織体制・コミュニケーション:年代も20～60代まで幅広いがなかなか風通しもよく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:昔風というか体育会系だったものが改善されてきている組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

ダイバーシティ・多様性:営業は男性ばかりです。女性は2.3人います。性別関係なく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：休みや休憩はしっかり取ってほしいとは言うもののほぼ当た

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

組織体制・コミュニケーション:上下の距離はだいぶ近いと思う。プライベートで遊びに

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3.4

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3.2

静岡県静岡市葵区鷹匠１−１−１静鉄鷹匠ビル

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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サンフロンティア不動産株式会社

3.4

東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 14階

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株式会社エスアンドシー

3.4

福島県郡山市富田町稲川原６９−２

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:結果が全て。結果を出さなければ、どんな意見も暖簾に腕押し状態... 続きを見る

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会社名	株式会社第一開発
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.sokoti.com/
所在地	東京都大田区西蒲田７−３２−２北原ビル２Ｆ

従業員数	19名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	菊次喜孝
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4927件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7240件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5026件)

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