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回答なし

回答者: 男性/ 営業総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:
トップダウンで上からの命令は絶対という風習がある。
一人一人が経営者としての意思を持って働くといった各々の責任について重きおいた社風

組織体制・コミュニケーション:
関連会社が同じビルに入っている。
社員同士の交流があるが営業会社なので派閥があったりするため仲いい人がいたりそれぞれいる

ダイバーシティ・多様性:
年功序列という概念はないため入社歴が浅くても活躍できる機会がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてはあまり意識されてはいないが暦通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月10日
事業展望:不動産業界において競合が少ないという強みを活かして、安定した成長を続け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:業界内でも専門性の高い分野に属しており、学ぶことが非常に多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:活気があり、実力主義の文化が根づいています。チャレンジ精神
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 2万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業員は結果を出せば歩合がもらえるため1ヶ月何千万稼ぐことは夢じゃない
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口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:自分の働きに応じて歩合がもらえたり、入社3年目までは家賃補助も出るなど
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的な給与に加え、歩合制や営業キャンペーンによって、頑張り次第で高収
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:1年に1回健康診断とインフルエンザ注射が受けられる。オフィス環境:会議
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリの人が多い。コロナ前は社員旅行や忘年会、新年
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:売り上げと成績さえあれば休日は特に言われることはない。基本は
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:フィットネスやエクシブといったものがあるがほぼ使わないオフィス環境:吹
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:権利関係の複雑な不動産を扱うため交渉力や企画力、実務経験はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスという言葉はないに等しいです。稼ぐために
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:宅建取得して専任登録すれば資格手当が2万円もらえる。働きがい
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合とキャンペーンと呼ばれる年に6ヶ月やっている期間に数字を上げること
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:基本歩合給が賞与のようなもので、他社のような月給×◯ヶ月分というのはありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:通勤手当は全てでます。住宅補助はなく、寮などもありません。退職金もなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については成績があがっていれば帰れるが基本の拘束時間
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業展望:他の大手との差別化を図ってはいるが正直、やってることは他と変わらない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:関東一円の膨大な地主情報のストックは財産だと思う。また毎年膨大なコス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:平日の労働時間が長く、成績をあげていれば土日祝日はしっかり休
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は一切なく、本当に若干程度の役職手当があるのみです。基本的には営
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:在籍が長いから役職が上がるということはありません。成績がよければ年次
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:利益に対してのインセンティブが8~20パーセントで貰える。この辺りは等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:宅建の取得へ向けては会社を挙げて応援してくれる風土はある。朝
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:昔風というか体育会系だったものが改善されてきている組織体制
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