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株式会社第一開発の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円216~500万円18

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲216~500万円
回答者数18

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
405万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢30.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
216万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円490万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社第一開発の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:
自分の働きに応じて歩合がもらえたり、入社3年目までは家賃補助も出るなど結構収入面としては安定していると思う。
頑張れば頑張る分だけ収入が増えるのはモチベーションにもつながる。

評価制度:
昇格の基準などは年間の契約本数や売り上げに応じている。評価としては妥当なものだと思われる。

口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的な給与に加え、歩合制や営業キャンペーンによって、頑張り次第で高収
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 2万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業員は結果を出せば歩合がもらえるため1ヶ月何千万稼ぐことは夢じゃない
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 営業総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 200万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:固定給のみ売上を上げた際のインセンティブがある賞与は売り上げがなければ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:利益に対してのインセンティブが8~20パーセントで貰える。この辺りは等
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがあり、一度の給料はたかい。しかし、基本給は安い。評価制
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:実績をコンスタントに上げていけば昇給や昇格があり、歩合も多く稼げるよう
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合とキャンペーンと呼ばれる年に6ヶ月やっている期間に数字を上げること
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は一切なく、本当に若干程度の役職手当があるのみです。基本的には営
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業なので成績を上げればしっかり貰えます。評価制度:完全実力主義だと思
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字をあげれば見合った評価はしてもらえる。実質的な昇給である役職手当等
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がなく、真面目に営業成績を上げやすいよう工夫して仕事をしてもその働
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子供の体調不良や急な発熱などで保育園からの呼び出しがあっても事後申請で
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:基本歩合給が賞与のようなもので、他社のような月給×◯ヶ月分というのはありま
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:在籍が長いから役職が上がるということはありません。成績がよければ年次
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:係長以上の役職へあがれば基本給は多少増えるが、基本は歩合で稼ぐというス
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株式会社第一開発の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:退職金等の制度はなく歩合で稼ぐ会社オフィス環境:喫煙所等は撤去されてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:通勤手当は全てでます。住宅補助はなく、寮などもありません。退職金もなか
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3.9
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3.1
東京都中央区銀座6−10−1GINZASIX11F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産賃貸/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業マンは歩合制なのでやればやるだけ稼がして貰える環境ではあ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:100%反響営業のため、未経験で入社しましたが、2ヶ月目に契... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給も高いですし、やったらやった分だけかえってくるので給与... 続きを見る
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東京都大田区南蒲田1丁目1番25号蒲田東日本ビル5F
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年功序列の考えはなく、実力主義になります。年1回グループ規模... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門2−10−4オークラプレステージタワー20F
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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