回答者： 男性/ 反響営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 6万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
かか年齢の割には日本人平均よりは給料は高いと思います。
ただし、仕事の守備範囲が広かったり、業務改善をしても褒められる程度の返しかなく、お金による公平性の高いリターンはないに等しいです。
評価制度:
年功序列が強い会社です。
何年経過したら、昇格できると言う要件があるため、会社全体もガツガツ能力を伸ばそうと言う雰囲気はありません。
かか年齢の割には日本人平均よりは給料は高いと思います。
ただし、仕事の守備範囲が広かったり、業務改善をしても褒められる程度の返しかなく、お金による公平性の高いリターンはないに等しいです。
評価制度:
年功序列が強い会社です。
何年経過したら、昇格できると言う要件があるため、会社全体もガツガツ能力を伸ばそうと言う雰囲気はありません。
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回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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