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株式会社ケアーズのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社ケアーズの回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2016年04月09日
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株式会社ケアーズの職種別口コミ（40件）

販売・サービス系（40件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ケアーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】なし。残業になっても申請しても受理されず、さらに翌年マイナス評価となりボーナス無支給となる。
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株式会社ケアーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月09日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2016年04月09日
勤務時間・休日休暇：年間休日が消化できなくても何もなし。
店舗の人員によって休日の消化や残業に差があり、片方では年間休日を消化し、有休も取っているが、片方では年間休日の消化も有休も取れない状況。
せめて、年間休日は全員が取れるよう配慮して欲しい。
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株式会社ケアーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】頑張っても、幹部にはなった人がいないので、    収入面で将来自分の生活の設計、展望が    見ることができない。
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株式会社ケアーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】先輩社員が次々と辞めていっていたので    おかしいと思っていた。    部長クラスも辞めては外部から入るの    繰り返しで、出世のチャンスがないと    気付き、自分も退職した。
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株式会社ケアーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月09日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2016年04月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：マネージャーが集まり考課会議をするが、結局はそのあと社長が単独で採点したもので評価が決定となる。
そして、その評価が本人に返って来ず本人はわからないので、改善が進まない。
もう少し透明性を上げて、全員が納得できる形にして欲しい。
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