回答者: 回答なし/ 農産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 2万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 112万円 |
昇給に関してはここ数年は物価高の影響も考慮した昇給額になっており、成績に関わらず、会社は頑張っている様に感じる。
賞与に関しても実績には左右されるものの特に若手には温情査定になっていると感じる。
若手・中堅・ベテランにさほど差がないところがあるので中堅ベテランには辛めの査定だと感じるが、概ね年代別の平均収入に近い、もしくは上回る報酬が出ているので広い視野で見ると悪くないと感じている。
評価制度:
考課表での評価があるものの反映されているかは不明である。
年齢や楽歴や経歴、性格等での昇進昇格が主になっている様に見受けられるので、実力が反映されるかと言われたら疑問符が残る人事もある。
しかし、現在は少しずつ会社の考えも良化しつつあるので実力が反映されつつあると感じている。
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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