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株式会社スウェーデンハウスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円230~950万円86

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲230~950万円
回答者数86

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
478万円
(平均年齢35.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
497万円
(平均年齢42.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(69件)
すべての口コミを見る(536件)

株式会社スウェーデンハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:
会社が寮を提供してくれて光熱費も出してくれる。住宅補助も独身者に対し年齢層が高く設定してくれているのはありがたい。通勤費はきちんと出してくれる。退職金に関してはよくわからないが改正の傾向があるようだ。

オフィス環境:
職場の立地は良い所にある。通勤しやすい。社内はグループごとに分かれて電話も別なのでストレスは少ない。会議室は支店により違いがあるがきちんと設定されている。

株式会社スウェーデンハウスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計

5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革を推進しているため退社時間を確認し早く帰れるような仕組みになってます。繁忙期は多少遅くなりますが定時退社も比較的多いです。またお互い業務内容と進捗状況を確認しているため、残業になりそうな時は業務量を調整するなど組織全体で早く帰れるよう取り組んでおります。休暇については、かなり自由にとっている印象です。個人である程度調整をかけていれば有給休暇及び振替休日取得にあたって上司からNGが出ることはありません。会社としては連休を取ることを推奨しているため、旅行などし易い環境となっております。

株式会社スウェーデンハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくなく完全にトップダウン。結果的に受動的な体制が染み付いている。意見をしたい方や積極的に仕事をしていきたい方には社風が合わないが、楽で言われたことをする環境を求める方には良いかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
意見を言い合う環境があまりない。
基本的に上司とも話しやすいが本音をいう環境ではない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあり身障者雇用はしっかりしていると思う。

株式会社スウェーデンハウスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:
対お客様の仕事になるため、商談や打ち合わせの時間が勤務時間外になることも多く、結婚出産を機に転職・退職する営業は多い。営業以外の職種は、比較的柔軟に休みが取れる為、勤め続けやすい。業界として、男性営業が多い中為、女性ならではの目線や意見を求められることも多い。新卒採用でも、女性営業を多く採用しており、将来的に女性管理職を増やそうとする会社の方針もある模様。

株式会社スウェーデンハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:
資格取得の支援制度あり。研修は社内研修、社外研修ともに定期的に実施されている。

働きがい:
住宅という人生の中でも最大の買い物に携わることで、お客様から深く信頼される関係を築くことができる。引き渡しを終えるまでに最短でも半年以上の付き合いになるので、満足度の高い家づくりを一貫してやり遂げたときには達成感を味わうことができる。

株式会社スウェーデンハウスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パネル工法であるがゆえ、設計自由度がひくく、やりたい事が出来ない事が多い。構造ルールがものすごく多く、空間提案が阻害される。設計としてはとてもやりにくい。慣れるまで時間を要する。独特な工法の為、外部設計事務所を使えない。為、繁忙期に外部設計事務所を頼る事が出来ない。。

株式会社スウェーデンハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:
高性能の輸入住宅販売で、商品は本当に素晴らしく、お客様満足度が本当に高い。但し、価格がそれなりに高いので販売数を伸ばすことが難しく、ある一定数を毎年確実に販売するという感じです。
他の住宅メーカーと違う特徴があるスウェーデンの家なので、ある一定層のお客様には根強いファンがいるため事業としての将来性はあると思います。

事業の弱み:
営業のスキルが低い。

株式会社スウェーデンハウスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
基本給+歩合制の為、
契約を取れば取るほど稼げるが、
そうでないと基本給は低い。

評価制度:
実力主義、個人主義。
昇進しても店長クラスにならないと給料は上がらないが、
幹部からのプレッシャーと残業が増えるだけなので、あまり皆昇進したがらない。