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株式会社レリアンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社レリアンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを526件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レリアンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:
昭和のスタイルが抜けないままなのは社員みんながわかっている事だと思います。コロナ以降は新しいことに挑戦するようになりましたが、今度は逆に見切り発車で全て挑戦して中途半端になる癖がついてるように感じます。新しいことに挑戦はできますが、フィードバックが無いので結局何やってるのかよくわからなくて、ゴールがないままのプロジェクトがたくさんあります。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:古い体質伊藤忠商事になり、少しはマシになりましたが、基本的

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:歴史の長いアパレル企業のため、体育会系な社風は残ってます。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの古い風習があったり、店長は絶対という感覚がありま

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:店舗によって雰囲気が異なるが、全体的に昭和な風潮が強い。お

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

組織体制・コミュニケーション:ワンフロアなので見通しはいいです。話しやすいと思い

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

ダイバーシティ・多様性:大型店ではインバウンド(特に中国の方)のお客様も多く、中

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

企業カルチャー・社風:20代から60代越えのスタッフが働いており、年功序列。年齢

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

組織体制・コミュニケーション:現場社員同士のコミュニケーションは充分だが、現場の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:店長＜本社＜営業担当の構図が出来上がっている。ボトムアップ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:お客様第一。その心がけはとても良いと思うが、販売員の事をあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：良い意味で体育会系だと思います。接客、販売をしながらも

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

組織体制・コミュニケーション:新入社員の時、1年間上司からOJTを実施します。接

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:割と話しやすい雰囲気ですがこれも店舗次第かと思われ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ファッション業界は年々売上が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：商社の子会社になってから、本社の人は親会社をみて仕事を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生が安定してるので長年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：店長は人間的に素晴らしい方が多いと私はおもいます。生え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業理念の浸透：企業理念は、お客様第一主義。暗記させられ、ことあるごとに店長から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：社長はスタッフの意見を取り入れようとしてくれる方でした

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:現場第一。現場の売れてる店長なら何言っても許される感じでし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】過酷で厳しい業務を乗り越えると、不思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：配属店舗によって全て決まる。店長次第。チームで仕事をす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業理念の浸透：押し売りするのがお客様第一主義なのか？似合ってもいないものを勧め

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月24日

組織体制・コミュニケーション:女性特有の雰囲気があるダイバーシティ・多様性:日本

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:入社時は実力主義と言われるが、実

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:女性ばかりなので、女社会が苦手な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：お金持ちの世界観が少し覗けたいい機会だったかと思います

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:お客様にしっかりと丁寧な接客で、顧客アプローチも常にすると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：売り上げだけではなく自己啓発なども評価基準に入ってきま

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月11日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で会食禁止のため支給はされていませんが、厚

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会社名	株式会社レリアン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.leilian.co.jp/
所在地	東京都目黒区青葉台３−６−２８住友不動産青葉台タワー２Ｆ

従業員数	1083名
設立年	1968年
資本金	100百万円
代表者	石田俊哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1092件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5416件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1961件)
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