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株式会社レリアンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:シフトが決まらず、当日の変更も多い。スタッフ本人の体調不良や、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:産休明けは、元の店舗に戻れたらラッキーです。だいたいは戻れませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:女性が中心の会社です。本社も店頭の意見をしっかり聞いてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:とても活躍してると思います。販売スタッフ、営業スタッフ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:リフレッシュ休暇は個人申告制度で上司である店長に確認したにもか
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:婦人服の販売なので店舗には女性しかいないということはもちろん全
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:シフト制で休みは希望休は取りにくい女性スタッフの割合多いので、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性ばかりなのですが、理解のある店長のもとでないと、子供を理由
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:シフトを組むため、子供がいるからといって多めに土日休みの希望を
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:シフト制なので自分の好きなように休むことはできない。でも希望は
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広島/ ファッションアドバイザー

1.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:一応、ありますけど、店舗により、店長により、はたらきにくさはあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:育休などは比較的取り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性のファッションの勉強にはとても良かったと思う。華やかさもあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:店舗勤務は女性しかいないので、働きやすいと思いますが、実際は勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:時短制度などあくまで制度上だと感じます。私の所属のブランドでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:店舗は女性ばかりの職場なので環境自体は働きやすいと思います。制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:制度は充実していますが、時短制度を実現するにはまだまだ現場の体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:残業は繁忙期以外は少ないです。残業代もきちんとつきます。制度と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:基本的にお正月休みなどがとれません。(繁忙期のため)ご主人がカ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:女性が大半の職場なので働きやすいと思います。制度上は産休・育休
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:小学校1年生まで、勤務時間の短縮があります。店舗勤務の場合は、
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:育児休職は、最長2歳まで取得できます。時短勤務は、小学2年生終
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