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株式会社円谷プロダクションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:
部署によって大きく異なるが、コンテンツビジネスの基礎は学べると思う。資格取得手当や研修は今後強化されていく部分だと感じている。

働きがい:
イベントを通じて子どもたちやファンの笑顔を見られるときに最も働き甲斐を感じる。3世代をターゲッティングできるコンテンツは少ないので、幅広い商品展開ができることのは唯一無二だと感じる。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
働きがい:どの部署においても年齢関係なく自分で企画立案、実現できる環境があるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
働きがい:自社で映像製作・映像販売、ライセンスビジネス、イベント事業等に取り組ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
教育・研修:各々に任される業務内容が多岐にわたる印象だが、その手順を細部まで教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
働きがい:一人あたりの業務の守備範囲は広く、多くの業務をこなす必要がある反面、高
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的ではない。有名企業であるが故、コネを頼り
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】クリエイティブ部門に関しては、お互いを認
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新入社員は、配属先が決まる前に全ての部署
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ランチミーティングというミーティン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仲間が何をして欲しいか、言葉を交
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく。身体で覚える主
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回答者: 男性/ Cg制作ルーム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:裏方、業界の大変さを実感できたという意味では良かったです。働
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