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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
ベース給+パフォーマンス給 の構成。基本給にあたるベース給は低いが、パフォーマンス給でかなりの金額を足してもらえる。ただ、パフォーマンス給がどのように設定されているのか不明瞭な部分があるため、そこは明示されてもいいかもしれない。手当のたぐいは同業他社と比較して充実しているとは言いがたいが、特に不満を感じたことはない。個人的にはシンプルで良いと思う。

評価制度:
給与改定は年に1回。評価制度や昇進・昇格の頻度や基準は部署によって偏りがあるイメージ。これからどんどんシステマティックになっていくのだと思う。どちらかと言えば実力主義で、どの若手が目をかけられているかはわかりやすい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:手を上げれば若手でもやらせてくれる。伝統ある会社であるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:部署によって大きく異なるが、コンテンツビジネスの基礎は学べる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって差がある。イベントの部署や海外の部署は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:有給休暇はとても取りやすい。特に理由も聞かれないので心理的な圧を感じる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的ではない。有名企業であるが故、コネを頼り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
働きがい:どの部署においても年齢関係なく自分で企画立案、実現できる環境があるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
働きがい:自社で映像製作・映像販売、ライセンスビジネス、イベント事業等に取り組ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
教育・研修:各々に任される業務内容が多岐にわたる印象だが、その手順を細部まで教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
働きがい:一人あたりの業務の守備範囲は広く、多くの業務をこなす必要がある反面、高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
福利厚生:必要最低限以上の福利厚生であり、それほど充実していません。若手ほど給与
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】クリエイティブ部門に関しては、お互いを認
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新入社員は、配属先が決まる前に全ての部署
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ランチミーティングというミーティン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仲間が何をして欲しいか、言葉を交
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく。身体で覚える主
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回答者: 男性/ 制作スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
オフィス環境:私は本社ではなく、制作技術を扱う工房勤務でした。作業を行う工房なの
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回答者: 男性/ 制作スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は本社ではなく、制作技術を行う工房勤務でしたが、昇給などは渋く感じま
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回答者: 男性/ 制作スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:これに関しては業界を知っている方なら分かるかと思いますが、ワ
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