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共同通信電設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:


組織体制・コミュニケーション:
社内コミュニケーションはとてもよい

ダイバーシティ・多様性:


回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:昔より上の方は(パワハラがなくなり)やさしくなった
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:人数が少ないので挑戦できる(しやすい)が、結局給料が上がら
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2.9
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2.9
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.4
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業会社であるため、営業部門が働きやすく、営業成果が上がる手... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市緑区忠治山101
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 労務部/ 課長
企業カルチャー・社風:安定志向をベースに、従業員が自らチャレンジできるよう促すとと... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務/ 社員
企業カルチャー・社風:新しいことにどんどん挑戦している。また社員の声を社長自ら拾い... 続きを見る
3.5
東京都世田谷区奥沢8−5−4−2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所によって上下関係の厳しさや本社との交流の頻度は異なりま... 続きを見る
3.2
静岡県沼津市大岡1540−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようと言う社風、様々なことにトライしている... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区高砂2−8−1オヌキ高砂ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員
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3.3
富山県富山市小中269
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内線工事部
企業カルチャー・社風:現場の数が多くやる気があれば早いうちから現場を持つことができ... 続きを見る

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