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株式会社音通の成長・働きがいの口コミページです。株式会社音通で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社音通への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:
入会や見学対応、マシン説明などがメインの業務なため、営業や勧誘スキル、人に何かを教えるスキルが身につくため自己成長できる環境である。

働きがい:
会員のお客様と話す機会が多いため、日頃トレーニングを頑張っている様子を見ることや、直接ありがとうという言葉をもらえることは働きがいに繋がる。入会や見学対応の際に自分が対応したお客様が前向きに入会してくれた時にやりがいが大きいと感じる。

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ その他

1.6

口コミ投稿日：2022年12月04日

働きがい:顧客から直接感謝されたり、喜んでもらえたときはやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月16日

教育・研修：新人1人1人に対してその課の全員で教える制度であり、人によっては営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月16日

働きがい：カラオケという日本発信の娯楽を扱う会社で2020年に向けて成長すると思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2017年08月29日

教育・研修：新人を育てる体制が全く整っていない。マニュアルの作成を新人に任せ丸投

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月23日

教育・研修：研修・育成カリキュラムの確立化がされていないのが現状、現場OJTが中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月22日

成長・キャリア開発：自分で努力した分、ちゃんと評価して認めてくれる会社だと思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月22日

教育・研修：店長業務に対する上司からの教育の機会を増

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトでしたが基本的には自分で考えさせられざるを得ません。わからな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：担当する店舗により拘束時間が変わります。多分ほとんどの店舗でこうなると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】こちらから話を振れば聞い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム・個人の成果はどちらでもないです。どれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】情報共有はされているよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事のことで方針を相談し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員への教育や育てる環境は整っていない。そのため、管理職の中途採用は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新入社員、または最近入社した中途社員へ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】特に下の社員に対して意見を求める環境で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】出勤率だけで評価されます。有給を利用すると査

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】こちらから声をかけないと話をする機会が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】給与などの待遇面では正社員との違いはあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】外部のセミナーに参

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:上の人が強制してくるような感じがあった。研修はきちんとしても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイト任せの部分がかなりあります。何が売れるか予想して発注をするの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：100円ショップなのでたくさん商品が入ってきます。毎日違う商品が入って

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会社名	株式会社音通
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://ontsu.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区本庄東１−１−１０ＲＩＳＥ８８ビル８Ｆ

従業員数	12名
連結従業員数	213名
設立年	1981年
資本金	1726百万円
代表者	岡村邦彦
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	473万円
平均年齢	50.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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