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管清工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 下水道調査の報告書作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部工事課/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性社員を増やしてはいるがまだまだ働きやすい環境とは言えないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業所/ 所長

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:産休は取れるがしわ寄せが他の社員に行く為、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
会社の安定性:下水道管路の維持管理を専業として行っている会社で、人々の生活に不可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】ボトムアップして、すんなりと決着がつく
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は存在するが役員、部長クラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅手当や福利厚生は充実しており、家賃補助も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部

4.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:女性活躍推進を実行中。まだまだ改革
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部

4.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、一歩ずつ前
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:資格習得などの援助は揃っている。働きがい:下水道などの公共事
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:会社の歴史が長いため、ベテラン社員も多く在籍している。そういった方々
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回答者: 男性/ 現場職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
オフィス環境:オフィスに関しては常に綺麗
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性は資料作成等にま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月19日
働きがい:1人当たりの仕事量が多いため、残業時間が長くなる。人手不足を少しずつ解
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目はそうでもないが、2年目からは賞与が6から8カ月とかなりもらえる
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:現場などは体力仕事が多く、また衛生環境も悪いため女性はすぐに辞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことをチャレンジできる部
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部

4.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
働きがい:社会貢献性が非常
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 公共事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 290万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 290万円
給与制度:ボーナスは多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:工事担当者も営業も、幅広い年齢層の人が活躍しているので、仕事仲間はつ
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:借り上げ社宅、持ち株、退職金
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員採用であっても試用期間3か月間は「アルバイト」になり、時給制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工事課

2.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しい。閑散期は、定時退社がほとんど。繁
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司・上層部・役員・社長にヘコヘコし媚び諂う能力と、その場し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:極めて低い。能力があろうがなかろうが年功序列なので中途入社には極めてき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:よく言えば安定、悪く言えば停滞している企業。進歩という面で物事を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健保年金雇用保険労災および健康診断はあるが、時期によっては自前で入社前
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工事課

2.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
事業の弱み:営業所の所長の考え方が古い。自分の考えを押し通すが為にワンマンになり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産技術部設備課/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業展望:下水道、排水設備関連事業は生活インフラに直結するし、自然災害への取り組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現場要員については研修や教育はかなり徹底されているが、管理部門につい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:下水道清掃管理業務であるため、一般企業から官公庁まで必要な業務であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:知識や技術・経験はあまり評価の対象にはならない。重要なのは上司や上層部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工事課

2.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:現場は、体育会系で仕事も見て覚えろという感じ。社内で部活動
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職種により大きく変わる。管理部門は普通の人事総務と同じだが、実働部隊(
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工事課

2.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
働きがい:ライフラインの維持なので重要な職で
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