回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
社会人教育部門(営業)のワークライフバランスの取りやすさは担当する仕事によります。
例えば、通信教育の担当者であれば、自分の裁量で営業計画を立てることが出来ます。提案から納品までのスケジューリングがしやすい上、内容をカスタマイズすることもそこまで多くないので、面倒なことはありません。
一方で、研修担当の業務に携わると、実施先企業へのオブザーブや講師のアテンド、教材や各種帳票の作成など関係各署との細かな調整が発生するため自分のスケジュールではなく相手のスケジュールに合わせて予定を立てる必要が発生します。
一方で休暇は他社と比較しても充実しています。土日出勤の振替休日も確実に取得することができるため、家族との時間も大切にすることが出来ます。
学校法人産業能率大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文学校法人産業能率大学の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 一般
大学で私立の学校法人なのでトイレや空調設備は申し分ないです。学生が受付に来ることも多く賑やかで活気があります。キャンパスにより特色が異なります。自由が丘キャンパスは土地柄からおしゃれな雰囲気です。湘南は第二東名高速道路の伊勢原大山インターがすぐ横に開通したため車での交通の便が格段に良くなりました。最寄駅からは大学行きのバスを利用します。キャンパス内にファミリーマートと学食がありますが、近隣に飲食店はまったくと言っていいほどないです。アクテチラーニングを推進ており学生が自ら質問や確認に来ます。
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