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学校法人産業能率大学の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年01月28日
事業の強み:
近年は、通信教育部門が好調で、学生数が増えてきています。若者の学生の割合も増えてきています。
一方、通学課程では、志願者が年々減少しており、定員割れこそ起こしていないですが、不安材料の一つになっていると考えられます。
付属の社会人教育部門の業績も右肩下がりです。

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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年06月20日
事業の強み:新規事業や多角化に力を入れるというよりは、普遍的な社会の課題に丁寧に
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口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月28日
事業の強み:長年の顧客蓄積。事業の弱み:なんとも言えない。事業展望:営業が担う社
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口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年10月26日
事業展望:通信教育事業がこれまでは強かったが他社のeラーニングに押されている。e
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月07日
事業の強み:学生部門は、都内の競合大学がひしめいていることもあり事業的な改革が進
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口コミ投稿日：2020年08月22日

回答者： 女性/ 普及/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年08月22日
事業の強み:講師陣の質の高さ。事業の弱み:スピード感に欠ける。成長意欲のない職員
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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2017年06月26日
仕事内容：常識の範囲ではあるが、主体的仕事に従事できる。 フレックスタイム制なので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】感じない。 即戦力を期待した中途採用が
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
雇用の安定性：いろいろなバックグランドの先生がいて刺激はあります。年齢も様々なの
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
仕事内容：契約だと非常勤の場合は不安定で来年どうなるかは全くわかりません。また時
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
雇用の安定性：契約更新があるかどうかはその年にならないとわからず、若い女性は結婚
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
仕事内容：講師の先生はたくさんいて交流できます。教えたい曜日などは考慮してもらえ
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