働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態により、違いは感じる。社員と同様の仕事をしていても最終的には責任問題は正社員にくることと、正社員だからということで、残業やクレームなどの対社外的なことはすべてやらなければならなかった。また、正社員でなければ、ある程度仕事の内容もできないと断ることができたため。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】情報共有が少なかったため

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】入社当時は意見や提案ができたが、仕事を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果：個人目標　部内目標　ひいては

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特に教育制度はないため、新卒では環境は厳しい。会社内の空気も新卒は使

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内教育はしっかりしています。社内外で多くの教育を受け、職務に存分に

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：残業は少ないほうで、アットホームな傾向なので、意見も上層部に通りやすい

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会社名	東陽化成株式会社
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.toyo-kasei.co.jp
所在地	東京都世田谷区駒沢１−１７−１７真成ビル５Ｆ

従業員数	55名
設立年	1956年
資本金	50百万円
代表者	坂東義晃
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1803件)
2		株式会社コーセー 3.5 口コミ(713件)
3		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1127件)

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