回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
繁忙期には残業もあります。残業代込のお給料なので出ません。
超過していてもタイムカードを早めに切れさられるので超過することもないですし
出ないと思ったほうがいいです。
多様な働き方支援:
基本出社、リモートはありません。
副業もNG。早退、遅刻などはできるかもしれません。
産休育休はとれます、取ったあとに戻ってくることもできます。
が、それよりも産休育休によって店舗の人数が減っても補充がされないので
現場に残っている人たちがつ辛くなる環境です。
株式会社ユアーズ・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユアーズ・コーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
結婚・出産し、戻ってきての時短勤務をしている社員がたくさんいます。
一人の子供だけではなく、二人目、三人目の子を出産し育休し戻ってきているスタッフもいます。
子供を産んだ後にきちんと働ける職場があることはすごいと思います。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る