回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
30代で事業部長になった責任者の女性がいます。
実力と貢献度を見ていると思いますが、女性でありまだまだ若いのに役職についているという事はそれだけきちんと実績を考慮して評価してくれているからだと思います。
30代で事業部長になった責任者の女性がいます。
実力と貢献度を見ていると思いますが、女性でありまだまだ若いのに役職についているという事はそれだけきちんと実績を考慮して評価してくれているからだと思います。