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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年03月04日

成長・キャリア開発:
資格取得として宅地建物取引士はかなり力を入れている。近年では内定者に宅地建物取引士の講習を行っており、資格取得に力を入れている。研修は新卒入社後、１ヶ月総務主導の研修がある。その後は各部署に配属されて各々仕事を覚える。まとまった研修は新卒の1ヶ月間のみ。OJT制度などは特段なし。

働きがい:
基本的にすぐに現場を経験できるので、経験しながら仕事を覚える。若いうちから様々なことを経験できる。

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回答者：女性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

成長・キャリア開発:宅建で月３万円もらえるので、1年目で取得することをおすすめす

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメント事業部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:資格に対して取得しようという会社全体の姿勢はあるが、勉強時間

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回答者：男性/ 営業、サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月05日

成長・キャリア開発:研修で資格取得支援として教材を渡したり、時間をとって模試を行

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、宅建士で3万円。FPや賃貸管理者？等の資格を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:宅建手当として月3万円の支給があるため非常に大きい。働きがい

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回答者：女性/ 。、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:仕事のどこに重きを置いて成長したと感じるかどうかによるとは思

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回答者：男性/ 住宅流通事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:資格手当あり、だいぶ大きいです。新卒の研修はだらだらと長った

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:営業という仕事のため、正解があるわけではないが上司が提案して

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:宅建を持っていないと取得できるまで取得を目標にチャレンジしな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年02月08日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士やその他資格取得を会社で推奨しているしかし、会

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回答者：男性/ ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ディベロップメント/ 社員

1.9

口コミ投稿日：2025年01月15日

成長・キャリア開発:3万円の上限で宅建をとれば3万

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:新卒は確か資格支援制度があり、有料の授業を会社負担で受講でき

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

成長・キャリア開発:宅建のサポートはある取れば月3万支給働きがい:1人でコツコツ

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回答者：回答なし/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:入社後の研修では一般的な社会人マナーを経験できる。資格に応じ

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメント事業部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当については宅地建物取引士を取得する事で3万円の手

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月01日

成長・キャリア開発:資格手当は上限3

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回答者：男性/ ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメント事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:資格手当などは、宅建のみ。働きがい:一つ一つの契約を大切にし

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:宅建を取ると月30,000円あがるので、他社にはなかなかない

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回答者：女性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:内勤の給料はあまり上がらないイメージ働きがい:裁量は多いがや

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回答者：男性/ 仲介業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:社員教育にはかなり力をいれていると思います。チームとしての意

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:資格手当は大きいと思う。宅建をとると月3万円貰える。ほかの資

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:宅建士には資格手当があるその他建築士や施工管理の資格でも手当

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回答者：女性/ 賃貸管理事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:異動希望などはよく聞いてくれる環境でしたので、やりたい仕事が

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回答者：男性/ ディベロッパー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:結果を出せば若くして管理職にもつけるし、同世代が体験できない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士の手当月３万円は魅力的です。新人研修も私のころ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:部署の責任者クラスとなり、予算を任される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：定期的に外部研修を導入したり、社内で宅建の講習会や業務に関する勉強会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：宅建の講習だけではもちろん勉強時間は足りないので、プライベートの時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年11月28日

成長・キャリア開発：多くのお客様と話をする機会があるので、様々なタイプの人との接

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメント事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:会社からは宅建の資格を取るための支援はしてもらえるのと、資格

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社当時から現在まで通して社内外の研修は力を入れています。新入社員・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：座学が苦手なのでどうしても眠くなっちゃいますね。運転に不安がある人は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年01月05日

働きがい：仕事自体は夜遅くまで残業する事もありとても楽な仕事とは言えませんが自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年02月28日

成長・キャリア開発：人生で一番大きな買い物と言える住宅を取り扱うだけあって、非常

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会社名	株式会社リビングライフ
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.living-life.co.jp/
所在地	東京都世田谷区等ー力５−４−１５リビングライフ尾山台本社ビル

従業員数	191名
設立年	1990年
資本金	99百万円
代表者	炭谷久雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(682件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4984件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7323件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5065件)

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