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回答者: 男性/ 住宅流通事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:
不動産から離れることはないですが、ストックビジネスメインになりつつあるのかなと思います。
新卒の場所配属も想像以上にストックビジネス場所に回されました。

事業の弱み:
変化に対する反応が遅く、競り負けるケースが近頃ではチヤホヤ

事業展望:
良いと思う物を取り入れる姿勢はすごくありますが、昔ながらのものを切り捨てるという事が苦手です。
なので、ただただ業務量が増えていく一方で営業の時間が削られてしまうなど、営業志望の人は少しやりにくさを感じるかもです。

ただ、不動産会社にしては安定しているので、潰れることはないと思います。
いかに古い物をいらないと切り捨てられるかというのが、会社の展望に大きく影響すると思います。

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:出社時間が遅いので朝はゆっくりできます。お客様対応などがあり
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回答者: 女性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:内勤はなかなか給料が上がらない。上の立場になっても固定残業時間が増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:部署によって異なるが、営業は売り上げに対しての歩合が賞与として支払われ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:どの場所でも基本的に上層部は叩き上げ、営業上がりの人が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:社員同士の関係性は中小企業らしく良いと言える。休日は一部の
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回答者: 男性/ 営業部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的には営業は歩合制が取り入れられてる環境であるため出来高次第では給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:営業に関しては中途採用をしておらず、半数が1.2年目の若い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:休憩時間を時間いっぱいとれない人が多いように感じます。社内に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与制度は、ポイント制になっており成果を上げれば上がるだけ給与も上がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:休日は103日ほどあり、基本的に火曜水曜が休みである。だが、
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回答者: 女性/ 。、/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 5万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業は契約を取れればインセンティブがもらえるので、その点ではいいかもし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職の場合は基本給に歩合がつく。月の売り上げが目標に届けば、インセン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:住宅手当は無い。他の手当てだと、宅建士、ファイナンシャルプランナー等の
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:固定残業時間が月35時間。営業は固定残業時間を含めての就業時
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回答者: 女性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:宅建で月3万円もらえるので、1年目で取得することをおすすめす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:休憩が1時間45分の設定になっているが時間いっぱい休憩せずに
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回答者: 男性/ 住宅流通事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:管理職の会議内容を聞く限り、業務に対する風通しはあまり良く
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回答者: 回答なし/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:営業は19:45が定時であるが、当たり前のように社員は残業を
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回答者: 女性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:場所によってはかなり残業が多い。明らかに人手が足りてない部署
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回答者: 男性/ ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメント事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:1年目からお客様と接する機会が多く、成長の機会がとても多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:宅地建物取引主任者の資格を取ると月に3万円の手当が出る。会社が全社員に
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回答者: 男性/ 住宅流通事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年目はボーナスはありますが、2年目からは歩合のみです。やったらやった
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 22万円 4万円 80万円
年収 298万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給制度があると書いてあり、実際に年次が上がるごとに給料があがります。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 9万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
給与制度:数字を出していればそれなりに給料に反映されるが、逆を言えば数字を出して
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメント事業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 55000万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 55000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業成績がいい方は安定して稼ぐ事ができる。ただし、営業に関してのルール
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅流通事業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:取り扱える会社が限られる自社物件がある。未公開という扱いのため集客し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:大規模事業は会社の規模的に今後も難しそう。大手の競合他社には当然敵わ
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回答者: 男性/ 営業、サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業部は良くも悪くも成果主義で、年齢問わず成績の良いものから役職につい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金はない。確定拠出年金がある。せらサービスというレストランや舞台な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:人間関係はどこの部署も良いと思う。風通しも良いと感じる。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:営業という仕事のため、正解があるわけではないが上司が提案して
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回答者: 男性/ ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメント事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:風と足の良さは良くなってきたと思います。課長との面談の機会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい方だと感じる。勤務時間も残業はあるが、ほかの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:割増の給料が出るので休日出勤ではないが、本来休みの日でも突発
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