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関東総業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。関東総業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、関東総業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:
ほぼ皆無。
最近、外部研修始まったが開催頻度はかなり少なめ。

働きがい:
作業や部署によっては働きがいを感じれる。
ただし、自分のミスが鉄道のダイヤを乱す可能性があることは意識する必要はあり。

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回答者：男性/ その他、技術系（電気・電子・半導体）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:基本的には客先から具体的に依頼された内容をこなすだけの

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回答者：男性/ その他、技術系（電気・電子・半導体）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:工事関係のスキル、特に鉄道関係でホームドアや信号に関

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回答者：男性/ 作業エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィールドサービス部

2.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:未経験で鉄道関係の仕事が出来ること、一人前になるまで周りから

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:鉄道特化専門のメンテナンス、工事会社、検査がほとんどをしめて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】ほぼ夜勤の勤務なので体力面はしんどいかも知れません。実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】鉄道関係で責任感はあると思います。自分のミスが電車の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】コミュニケーション力はついたかも。いろん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】鉄道にはあまり興味がなかったがある程

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】自分のスキルが原因だと思うが成長

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：鉄道工事関係の会社です。年俸制なのでやればやっただけ評価されます。夜勤

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで現場にいきます

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】新人のうちは先輩の手元として厳しく指導

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】色々な現場が有ります。まずは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分から積極的になれば、空

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい環境だと思います

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】工事した後に形として残り、自分が見て実感しやりが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】不明な事はなんでも質問して理解できる様

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新規案件の工事が入ると経験豊富な人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職が付く、階級が上がる事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】作業が事故なく、安全に終了した時や、後輩や先輩の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩から仕事についてのアドバイスなどは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】人に対する気遣いや、広い視野で物事を考

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社してからの1ヶ月間は研修で、現場での実地訓練があ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】貿易実務研修

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回答者：男性/ 作業エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:すごく限定的なことでキャリアアップはできるのでこの世界で生き

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会社名	関東総業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.k-setagaya.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区折本町３１４

従業員数	80名
設立年	1975年
資本金	25百万円
代表者	中島大
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4125件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1247件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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