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株式会社アーバンフロンティアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月19日
オフィス環境:
会社はビルの二階にあり、右隣にはジムスタジオが、左隣には塾が入っているが、基本的に静かな環境にあり、集中して仕事に取り組むことができると思います。カフェ等の共有スペースなどはありませんが、一階にコンビニが入っており、あまり不便することは無いかと思います。また、立地に関しても、駅から徒歩圏内であり、会社の目の前にバス停もあります。そして、近隣には飲食店などが多数あるので、不便することは無いかと思います。

株式会社アーバンフロンティアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00の営業時間ですが、だいたい8:00程度から20:00程度で勤務しています。
休日は毎週水曜日と第1~第3火曜日が基本です。営業職としては月末が立て込むことが少なくありませんので休日バランスが良いと感じています。
長期休暇としては、夏季、冬季休暇がありますが、それぞれ9日程度ありますので実家への帰省等に有意義に充てています。
今後の業績によってはさらに休日が増える可能性もあります。

株式会社アーバンフロンティアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:
少人数の会社の持ち味である風通しのよい社風で、オープンであることが特徴の一つです。社内の報告や伝達はもちろんの事、新人から上層部まで常に情報を共有化しています。こうして、問題発生時には社員一丸で解決にあたるというのが会社のスタンスです。辛いことがあったり、嬉しいことは、先輩・上司が共感してくれます。アットホームで非常に溶け込みやすい環境だと思います。

株式会社アーバンフロンティアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】トップ成績を上げているのが女性の上司です。お客様やオーナー様のために仕事をしていてカッコいいと思っていました。

株式会社アーバンフロンティアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:
営業職なので、基本的な営業スキルは身につくと思います。また、この会社は、賃貸、売買、管理といった不動産業務を行っているので、不動産のスペシャリストとしての成長も期待できるかと思います。そして、少人数の会社なので、一人一人に任せられる技量が大きくなるので、その分より成長でき、社会人としてより求めらえる人材になり得ると思います。

株式会社アーバンフロンティアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業展望:
1988年の創立から、世田谷をメインエリアとして、地域高密着型不動産流通事業を営んできた会社です。「エリアNo.1」を目指して不動産買取販売・売買仲介・賃貸仲介・管理・リフォーム・保険・相続支援とトータルで不動産オーナー様や住まい探しをされている方をサポートしてきました。今後はこれまで以上にオーナー様のサポート体制を強化して管理受託物件を増やしていく予定ですので、安定した収益が期待できると思います。

株式会社アーバンフロンティアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 女性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
住宅手当が新卒の場合はは約3年間あります。
但し、自宅通勤ではなくアパート、マンションを借りて一人暮らしをする場合です。
昇給、賞与は営業職については実績による計算です。多少実績のみではなく
その他、貢献度による査定です。勤続年数、年齢はあまり関係ないとおもいます。賞与年2回
昇給は実績によるものなので毎年昇格というわけではないです。交通費は至急されます。

評価制度:
営業職は実績なのでわかりやすいと思いますが、年功序列、男女関係なくです。昇給、昇格は実績があれば、多いときで半年に一度のこともあります。1年間の実績により査定になります。
勤務年数が長くても毎年昇給、昇格というわけではないので、実力がある方は一気に昇給、昇格もあります。体力の差はありますが、あまり仕事の内容は男女差をつけていないのはいいと思います。