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株式会社康安のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社康安の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
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株式会社康安の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社康安の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給は男性は簡単に取れるが女性は取らせないように仕向けられる。体調不良で仕事を休んでもお給料は減らされるし、私用で１週間前に届け出を出していても、賞与が減る。有給の意味を成していない。
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株式会社康安の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場が終わって、次の現場がなければずっと待機でダラダラとしていられる。繁忙期はなかなかそうはいかないが社員がオペレーターに終わった報告をあえてしないこともあったりして、休憩も多い方。
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株式会社康安の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】毎日のように仕事をすれば30万以上の手取りがもらえることもある。そこにやりがいがある。
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株式会社康安の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
仕事内容：【仕事の取り組み方】その日に点検などの日程が組まれていて、一日3件くらいを目安にまわる。繁忙期はかなり遅くまで現場作業させられる。
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株式会社康安の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】男性は評価額が必ずあって、毎度かなりもらえるが女性は有給を使えば使うだけ賞与が減らされる。女性にとってはかなり不利な条件。
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