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小杉造園株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 小杉造園株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:
保養施設は充実している。熱海に研修所兼、保養所の温泉施設があったり、まだ整備中だが、御殿場に別荘もある。社員とその家族は使用が許されている。退職金、住宅補助、財形貯蓄などの福利厚生も近年整備されてきている。業界の中では整ってきていると感じる。
中身はまだまだ不十分だとは感じるため、今後、より充実した中身になっていくことを期待したい。

オフィス環境:
社長家族の自宅に併設した土地に2階建てのプレハブで本社事務所をかまえている。設備的には古く、衛生環境や働きやすさには問題はあるものの、コンピュータのシステムの導入は早く、20年前には現在使用しているシステムの根幹になるものはできていて、いち早く導入にこぎつけていたことが、今日の優位性につながっているものと思われる。システムのIT技術の進化にむけての変革は随時行っている途上。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 環境管理営業部/ 副部長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:徐々に整備されつつあると感じる。オフィス環境:社屋自体、仮設設備を継続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
福利厚生:熱海や伊東エリアに社員が利用できる、温泉宿泊施設があります。社員や社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
福利厚生:時差勤務、テレワーク、土日休日の採用を検討中。業界に先駆けて、働き方改
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:最寄駅徒歩2分社用車が十分な量配備されている自由な社風チャレンジを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:IT環境がトレンドに比較してまだ十分ではない。担当部署の人員体制が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:社員用の保養施設が熱海市、伊東市、宇佐美に数カ所用意されている。利用費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:保養施設の社員の利用頻度に偏りがある。ある決まった社員の利用のみ進んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:人員の確保が難しい中、仕事の偏りが解消せず、繁忙期の働き過ぎ社員のケア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:毎年の健康診断の中身が充実してきている。社内で産業カウンセラーが社員全
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