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小杉造園株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
70件小杉造園株式会社の口コミ一覧ページです。小杉造園株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、小杉造園株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月07日
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ 小杉造園株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境管理営業部/ 副部長
3.4
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境管理営業部/ 副部長
3.4
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ 小杉造園株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ 小杉造園株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ 小杉造園株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境管理営業部/ 副部長
3.4
口コミ投稿日：2020年05月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月27日
口コミ投稿日：2019年12月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月15日
口コミ投稿日：2020年02月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月27日
口コミ投稿日：2020年05月09日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月09日
口コミ投稿日：2019年12月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月15日
口コミ投稿日：2020年05月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月27日
口コミ投稿日：2020年02月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月27日
口コミ投稿日：2020年02月20日
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境管理営業部/ 副部長
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 45万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2020年02月12日
口コミ投稿日：2020年02月12日
口コミ投稿日：2020年02月20日
口コミ投稿日：2020年02月12日
口コミ投稿日：2020年02月12日
口コミ投稿日：2020年02月20日
口コミ投稿日：2019年09月09日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月09日
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境管理営業部/ 副部長
3.4
口コミ投稿日：2020年02月12日
口コミ投稿日：2020年02月12日
口コミ投稿日：2019年10月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2019年09月09日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月09日
口コミ投稿日：2019年10月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2019年09月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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小杉造園株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 小杉造園株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
社長を中心に、創意工夫をし、業界の常識にとらわれない社風があると思います。各部署それぞれで裁量がある程度任されているため、自由な営業スタイルが許されている気風があります。半面社員数が増えてきている割に、効率のいい分業化や組織としての動きが不十分であるように感じます。今後は自由な風潮をいじしつつも、組織として連携して動けるか同課がポイントなると思われます。
組織体制・コミュニケーション：
組織体制は不十分だと感じる。特に部署を越えたコミュニケーションに不十分さを感じます。全社員をまとめるような求心力、組織力が今後の課題だと感じます。IT化は着実に進んでいるので、技術導入によるコミュニケーションの活性化から組織の一新ができるかどうか、経営の手腕が問われる時期に来ていると思われます。良い社風を活かし、組織が変われるかが問題。
ダイバーシティ・多様性：
女性の活躍は徐々に進んできていますが、その他人種、国籍、障害者雇用などはまだまだこれからです。会社の規模が大きくなるにつれ働き方の多様性を勧め、制度化することも今後の課題かと思われます。
一方で女性の活躍の場は確実に増えているので、今後女性の幹部登用などでさらに働き方改革が加速するとよいと思います。男性の育休取得にも成功した実績はあります。