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株式会社東急レールウェイサービスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
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回答なし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
オフィス環境:建物自体が古い駅が多いそのため駅務室や休憩室が狭い仮眠室は個室の所もあるが相部屋が多い窓口業務は窓を全開放しなければならないので夏暑く冬寒い

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
オフィス環境:あたりまえだが駅直結なので通勤が楽備消品関係は頼めばすぐ来るので安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:離職率がかなり高く若い20代前半と40代の管理職で働いていたどんど
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:とにかく狭い。職場はほぼ自分たちで掃除しなければならないので、お世
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:泊まり勤務に必要な調理器具や設備は揃っている。備品関係は依頼すれば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:東急グループの一員なので、割引などの優遇制度がある。東急ホテルの宿泊代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:通勤定期代がきちんと出るだけで、他に福利厚生という類のものがない。働い
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:福利厚生は個人の自由かと思いますが、私自身使ったり、利用する機会がない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:良くも悪くも親会社である東急電鉄の存在が大きい。福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月25日
福利厚生:親会社が大きい会社なので、グループ会社を利用した時の補助金制度があるの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】勤務については予め交番表により
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】原則は取得予定日の1ヶ月前に所定の書
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】通常は平均で月9〜10日ほどあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特にありません。勤務形態が特殊な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】正社員として雇用された場合、扶養家族手当が支
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