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株式会社ウテナの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
事業の強み:
新商品がない中で売り上げを上げていることはすごいと思います。

事業の弱み:
新商品が売れません。また、流行りの商品は発売しないため、流行に置いて行かれてしまいます。新商品に関しては、大手企業のように、広告や販促にお金をかけないため、そもそもお店に商品が入りません。

事業展望:
化粧品以外の基盤もあるので安定した収益は引き続き出せると思います。ただ、化粧品売りとして残り続けられるかは不明です。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:若い子のアイデアがどんどん採用されており、成長力が高いと思います。多
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:他社にないニッチな商品が多い事業の弱み:判断が早いためやりきった感が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:既存品への販売強化をする力は非常に強い印象。通常であれば既存品で売上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:ニッチな商品が多くて業界での優位性はあると感じました。事業の弱み:新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
雇用の安定性:他社さんに比べ色々な福利厚生が、きちんとしていて満足出来ます。組合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
事業での社会貢献:女性に対して、高齢者に対しても施設に出向きメイクを行なったりな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月15日
会社の安定性:1927年の創業時から堅実な経営を続け2017年には90周年を迎え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月15日
成長性・将来性:国内需要が飽和している中で企業として成長していくには海外市場の拡
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:化粧品製造メーカーなので、非常に女性に優しい会社となっておりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】発言は割りと自由に行える風土であった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】仕事については、チャンスを与えてくれるように、土壌はある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】わりと上から下まで唯我独尊の傾向があり、最初
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】かなり多いと思います。意見も聞いてくれる上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】任せる、と言うと聞こえはよいのですが、上司のやらせっぱな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:外から招かれて就任社した現社長はほぼ何も決定しない。 就任時に一緒に連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人員が減り、無駄に仕事は増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】暑気払い、忘年会、歓送迎会などは
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