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株式会社福屋工務店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:
資格手当がある。
研修は形だけで業務に中々活かせない。

働きがい:
大幅な組織改変を毎年行っており、社員に目を向けるよりも会社の都合を押し付けられてる感じがする。いざ変わった組織の中で仕事に臨むがマニュアルもなければ誰も歩いたことのないような道を歩まされるのでモチベーションの保ち方が難しく、正直今年が良くも悪くも自分のキャリアとしての正念場になるのではと感じている。

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格手当は充実してると思います。給料が低いので、その他車両持
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:あくまで元請として下請け業者に一括丸投げが多いので、自信が独
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回答者: 女性/ シニアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム営業/ シニアプランナー

3.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:資格手当があり、入社後1年は資格取得のために勉強する時間を設
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:研修などはほぼ無いため、独学で学ぶ必要がある貪欲に学ぶ姿勢の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:不動産業務は手数料から書類まですべて法律で細かく決められてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:もっと自発的に、考え動くことで、周りへの刺激となりより良い相乗効果が生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
成長・キャリア開発:社内の風通しが良く、フォローし合いながら仕事に取り組めている
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
教育・研修:入社直後に座学と現場研修を徹底しています。また、それ以降も定期的に研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:心身ともに壊れます。働きがい:命を削って金に変換するイメージ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:不動産という高額商品を扱うため仲介ではあるが、やりがいはあると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業なので数字を上げればいい給料が貰えるが、毎日遅く深夜を回ることもた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:35歳で他業種からの転職で業務内容の把握、一般客の応対、アポ、案内、契
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用組に対しては宅建免許の学習、講習等、自己啓発、等充実していま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】あまりに業績の悪い月にへ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】トップダウン型ですが、お金のかかること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】契約件数優先の成果主義でした。 今も変わら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】年に数回決起大会と称して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は事務に限られ定時でお帰りでした
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