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株式会社福屋工務店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円100~850万円16

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲100~850万円
回答者数16

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢33.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
403万円
(平均年齢27.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円580万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社福屋工務店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新築事業部/ プランナー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
毎月の給与には基本給以外に能力給や調整給、資格手当などが含まれている。賞与は基本給で決定するので、毎月の給与よりも少ない。
資格手当は毎月もらえるのでそこは良い。

評価制度:
年一回の昇進昇格となっているが、一度も昇格していない。基準が決まっているようだが、全面的には公開されていなく何をどう頑張ったら良いのか分からない。
人手不足により昇進している部署も少なくないように感じる。

口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 女性/ シニアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム営業/ シニアプランナー

3.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 3万円 154万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 154万円
給与制度:歩合給があるので頑張り次第では給料を増やすことが出来る。評価制度:目標
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 39万円 0万円 74万円
年収 560万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:月給の半分ぐらいが基本給そこからボーナスは年間4月分。昇給年1回年収に
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 2万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が安い 賞与が少ない手当をつけて月収を他社平均に近づけている年収
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 39万円 0万円 74万円
年収 560万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:近年組織の体制が一年ごとに改変され、その条件により給与が減る人や増える
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 36万円 7万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 56万円
評価制度:新卒社員の昇格はかなり遅い。中途社員が責任者役職に
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 39万円 0万円 74万円
年収 560万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:基本給低め、基本給の2倍が半期の賞与となる、給与に車両手当含む、残業は
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口コミ投稿日:2020年02月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職で中途入社の場合、基本的に毎月の給料としては最初額面で23万円前
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口コミ投稿日:2019年12月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いです。ボーナスは2ヶ月分ですが、他社の1ヶ月分と同じくらい
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上をあげても会社がほとんど持っていくので自分にはあまりはいりません評
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なく、みなし残業代、車両手当などの名目で給与が付与されるため
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、歩合は他社と比べて低い宅地建物取引士のしかくを取得すれば毎月2
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は高率歩合給の為、成績がよければかなりの年収になります。運も実力の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】みなし残業として営業手当として支給。 基準
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】半年程度しかいなかったので通年でほ判りません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】上下期末に各期末の総売上が支給基準に到達した金額と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの金額や条件】毎月の売り上げの1.5%がインセンティブ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】平均売り上げが基準に到達すれば昇進研修参加資格発
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやるだけというか、出来る人はもらえると思います。 自分は喋るのが得
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株式会社福屋工務店の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:退職金なし。マイカーでの通勤のため車の走行距離が嵩む。ガソリン代は支給
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金制度あり、35年ほど勤続したとして、最終の役職にもよるが500万
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給与制度:インセンティブで賞与が変わる評価制度:売れば売るだけ昇進が早... 続きを見る
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給与制度:基本給が非常に少なく設定されています。基本給が少ない分、みな... 続きを見る
2.8
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