回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 21万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年2回の賞与のほかに決算賞与あり
評価制度:
年功序列が強い気がする。黙々と仕事をやって徐々に給料も上がっていく。責任のある大きな仕事をしたい人には向いていないが、淡々とルーティンワークをこなして少しずつ給料を上げたい人には向いていると思う。最初の給与水準は低いが50歳くらいまではずっと上がり続けるので、実力主義の会社で結果を残さないと全く給与が上がらない会社よりは働きやすいのかもしれない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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