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株式会社石勝エクステリアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
風通しのよさ、役員層は親会社からの出向が多く、2～3年で交代になる。
人によりあたり外れがあるかもしれない

組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさや同僚との会話は多い。
基本的にはいい人が多いが時間に余裕がないため、部署間で差があると軋轢が生まれれる可能性はあるかもしれない

ダイバーシティ・多様性:
一部海外から来た社員がいるが、日本語が本当にうまく、仕事に支障がないレベル。

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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、発信力があると良いのかも組織体制・コ
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口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年01月13日
企業カルチャー・社風:比較的オフィス内は清潔に保たれている。オフィス内に壁がない
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2023年07月31日
企業カルチャー・社風:勤務地の裁量にまかされることが多い。やりたいビジョンがはっ
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制：長く勤めている人、特に管理部門の女性は排他的というか、
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