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株式会社木村技研のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:
一般的な福利厚生はほとんどありません。
財形貯蓄ありと求人票に書いてありましたが入社後ないことがわかりました。廃止したそうですが把握しておりませんでした。
会社には食堂はありますが弁当持参となります。寮もあるそうですが築年数がかなり住みやすいとは言えません。

オフィス環境:
立地は高級住宅街にありますが最寄駅から20分程度歩きます。自転車があった方がいいでしょう。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言えません。どんどん体制の変わっている会社
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:会社に隣接して寮があるが使える状態ではなかった。オフィス環境:食事する
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く会社にある人がいいという考えがあります。土日は
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日に電話がかかってきて、急な出勤要請があった。繁忙期に日勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:主に節水装置のレンタルをして毎月収入を得ている。T社やL社他節水型の便
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しく社風は無いに等しいです。社長のみ変わ
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回答者: 男性/ 経理・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
事業の強み:独自の技術(特許取得多数)を多数持ち、売上の大部分をレンタルが占めて
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:メイン商品は競争力が高く採用されたら継続性もある。事業の弱み:次の稼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8:00~20:00【勤務時間に納得で
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:個人の実績も必要だが会社の業績による部分が大きい。基本的に給与は低く賞
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:取扱商品が非常に競争力が有り、まだまだこれからも
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:一般的な福利厚生はほとんどありません。食堂がありますが弁当持参です。オ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:中途採用しかしないので自己の成長は自分次第となります。教育支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:経営方針や販売計画=製造計画が立てられないほど先見が無い、製品は2
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長中の会社では有りますが、成長していく中で社員の出入りが激しく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:営業、技術、保守、電話受付、倉庫のそれぞれが不透明と統制がとれていませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:オーナー社長の評価でほとんど決定します。ですから社長に対してはイエスマ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品自体は良いも物だが同族企業なので会社として問題があると思われます。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業展望:経営方針、販売計画、製造計画が立てれないほど先行き不安定です。製品は2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:教育制度や研修制度が存在するのか?入社時及びこれまでも説明等もないの
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の職種と最終的に配属されたポジションが異な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:福利厚生について、入社時及びそれ以降も説明等一切ないので、どんな福利厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長の新商品開発力は優れています。ただ商品に対して自信があるので出来
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:この会社で働き甲斐を見出すことは不可能だと思った。意見を言える
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:基本は9時から6時で土日祝とお盆正月は休み。でもこれは基本で
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:節水装置のオリジナリティー事業の弱み:競合他社と比
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:女性は基本事務職なので定時出勤定時帰社です。定着率は良いほうで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:仕事は相当ハードなのでこの会社で何年か続けば他社にいっても問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:社内の部門間連携は役職者会議なるものでおこなっている体になっていますが
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果によって報酬が決まる。月給は月25万円程度と、成
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:入社直後は教育プログラムを組まれたが教育係の多忙の為、いつの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】年末年始休暇は6日ほどで一般企業と同じくら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社が所属している団体の福利厚生があり、何度か利用はした。 会社は従
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな顧客を持つと報酬を得られる。大きな顧客がないと報酬は「0」。大半
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