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株式会社成城石井の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ レジリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:本部とのコミュニケーションは社内メールや電話ででき
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:経営理念食にこだわり豊かな社会を創造するという目標のために
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:パワープレイヤー、メンタル強い人が評価される印象。ダイバー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:同期の存在をとても大事にしている雰囲気がある。店舗間でミス
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回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しがいいとは感じない。現場と本部の連携がうまく取れてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミニュケーションは、円滑に行われているよう
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:現在は強いトップダウン。大きく成長した時期を支えた人が上層
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:顧客優先の社風は賛否ありますが、やり過ぎと感じる面も多々あ
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:若手にチャンスが多い。能力が高い人には次々と仕事が与えられ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:変革を随時取り入れている。働き方や使っている機械の改善、新
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:毎週経営会議で方向性が定められ、そちらに全社一丸となって取
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回答者: 男性/ 販売部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:自分のやりたい働き方ができる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:自社ブランドの商品を常に考えて育て、大切にしつつ、新しい風
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:異動が多いため会社内での知り合いが増え、自分の職場以外の情
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:転勤の希望が通ったりや若くても場合によっては異動もある。組
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:■風通しの良さ店長との愛称による。一方で風通しの良さ関係な
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:積極業をリードする企業であるため、お客様のみならず社員をと
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月11日
組織体制・コミュニケーション:基本役職名で呼ぶことはなく、苗字にさん付けで呼びま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:売り上げが第一の社風。数字にこだわっている分業績は右肩上が
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回答者: 回答なし/ 顧客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:末端の社員でしたが、上層部の方々が店舗に来る機会が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:幹部の意向が強く、少しでも外れたことをしようとするとはじか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
組織体制・コミュニケーション:食に対する知識がとても深い人が多いので自分も勉強に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:本部と店舗や現場の意識の乖離は大きいです。本部の人間は
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはすごく取れていると思いますし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:年齢層の幅が広く、従業員同士仲の良い店舗もあるが、職場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】現場経験した上での本社勤務社員が多い
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.7
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:女性が多かったので、それなりのトラブルはあったかと思う。所
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:自分のやりたいように仕事をさせてくれる寛容な体制があった。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:創業当時よりとにかくお客様第一主義です。お客様に喜んでもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】マネージャーや店長による。あとはベテラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗規模が「大」「中」「小」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】多店舗展開が功を奏して、知名
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
組織体制・コミュニケーション:店長は優しく面白い方でとても話しやすかったです。他
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3.4
新潟県長岡市中興野18−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは結構とってました。忙しい時間の時はみんな... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区丸の内1−10−29白川第8ビル7F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 教育担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
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2.6
東京都板橋区大山東町25−13
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員&従業員はいい意味で明るい体育会系の方が多く、年齢問わず... 続きを見る
3.0
岩手県盛岡市菜園1−11−5
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:地域密着型。パートのほぼ全てが地元からの就職で、そういった意... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1−1−43
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:こらまでの歴史でいうと積極的にチャレンジするカルチャーだが、... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿1−5−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかで親しみやすい反面、緊張感やスピード感が少なく、おっと... 続きを見る
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広島県広島市中区胡町6−26
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企業文化・社風・組織体制:ミーティングのようなものは無かったため上意下達といった感じで... 続きを見る

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