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株式会社成城石井の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性でもわりと役職ついている人がいるので昇給はしやすいとおもい
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりしています時短勤務
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:男女比率は女性の方が多いので、働きやす
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:管理職は増えてきているが、多いと
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回答者: 女性/ 顧客課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:本部の人も女性は多くなって
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:働くにはやはり体力が必要。そのため、きっちり休暇を取りたいと思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:産休はとれる。しかしギリギリまで働いていた方がいる。引継ぎが大
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回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:体力勝負な仕事。重い荷物を運んだり火傷を伴う調理の業務があるた
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:産休育休は取れる。ただ、妊娠中も業務は通常通りなので、立ち仕事
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回答者: 女性/ 顧客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月01日
女性の働きやすさ:顧客は女性がほとんどでした。高校を卒業して顧客担当になることが
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:顧客グループに関しては給与も低くなかなか厳しい。メンタルが強い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:働きにくい環境となっている。思いやりがない店長になると、すごく
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:キャリアアップの道が狭いため女性が長く働くには
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:育児休暇制度などもあり、復職される方も多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思うが繁忙期は暗
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:体力仕事が多く、女性にはきつ
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:評価されれば男女関係なく昇進や登用はあるため、その意味での男女
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:他の小売業に比べると女性の従業員の比率は高い。最近は、女性従業
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性が多く産休後もバリバリ働いている人もいる。働きやすい。年末
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらいし残業も多い。店長やショップマスターになればそ
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回答者: 女性/ 卸、小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客

3.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。実際に産休、育休をとり、復帰している上司やト
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得実績は多いです。職場復帰後は時短勤務も可能です
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務のシステムを活用しながら働いている女性社員は多い
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:特に男女関係なく公平に評価されている会
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回答者: 男性/ 販売部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思うし
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回答者: 女性/ 販売グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:男女問わず昇進していける環境だと思う。が、妊娠しても関係なく寒
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたが多くはない。全体的に体育会系の印象。力仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:■女性視点の働きやすさ・軽作業がメインのため、体力がある方は向
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回答者: 男性/ 製造販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:店舗では肉体労働の部分が大きいため、最初は苦労する可能性がある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:若い女性にとっては特に問題なく働けると思うが、家庭を持っている
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回答者: 女性/ 卸、小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客

3.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がある。利用して復職した人を何人も見ているから使
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月04日
女性の働きやすさ:時短勤務などできるので女性としてはありがたいと思いますが新入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:公平、公正な評価が出来てない。ある人を用いると、別な人が不満を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:能力のある人を、どんどんもちいて責任ある仕事を、任せていた。し
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